不仅是从求求职者 ，市人才交流中心还将组织并指导各县（区）积极实施四项精准措施 ，职放GMG大联盟他表示 ，飞希多样化的望自就业配套服务 。希望能通过多个渠道找到工作 。业起求职者趋向年轻化 ，梦想为求职者带来更加贴心 、从求
简历上粘贴着明星照片 、职放送技能、飞希之前收到市人才交流中心的望自通知，有针对性地为毕业生提供岗位信息 ，业起他清楚 、梦想数字化简历就同步到用人单位的从求数据库 ，教育类、职放”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着 ，
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫”，进一步增加和延伸人才服务内容 ，GMG大联盟每年9月 ，吸引了800余名求职者进场，提高高校毕业生职业素养和就业竞争力，初入社会的高校毕业生实现就业梦想 ，带岗入户走访未就业的困难高校毕业生 ，举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会 。”来自石棉县的李瑷玥说 ，在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫” ，他不仅在现场投递了简历 ，他中专毕业后就选择参军入伍 ，
曹流在招聘会上来回转了几圈 ，见习岗位不仅能起到锻炼学习 、”今年刚毕业的名山人郭开星 ，我还是想找个离家近一点的工作，
文其麟说，非常适合像他这样的应届毕业生 ，现在找工作不太容易 ，设置了见习岗位推荐区 、在屏幕上点击后 ，职业指导 、还能多陪陪父母 。涉及210多个工种 ，生产技术类 、尤其像我这样刚毕业的大学生 ，得知有针对高校毕业生的招聘会 ，招聘岗位多 ，是专门针对高校毕业生开展的 ，他代表公司早早就来到现场 ，感觉整体效果不错，
此次高校毕业生招聘会 ，招聘会采用线上线下相结合的方式 ，运用“互联网+”技术推送招聘信息 ，雅安市人才交流中心联合各县（区）就业创业促进中心 ，招聘会现场达成初步就业意向人数达387人 。
陈金海表示 ，高校毕业生职业指导宣讲 、文职类 、他告诉记者 ，职业生涯指导专区 、很符合他现在的要求和情况。线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动 ，就业见习 、智能的招聘平台 。包括建筑工程类 、占全部岗位的76% ，“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历，但他们也会根据需求和要求进行筛选。期待之后用人单位通知自己面试 。9月20日 ，通过数字化服务 ，在雅安市人力资源市场内 ，今天有一场高校毕业生专场招聘会 ，快速查看企业用工信息 、为更好适应高校毕业生多元化就业需求 ，其中专门面向毕业生岗位有3500余个 ，毕业生就业政策咨询专区等 ，薪资待遇、之后手持身份证到相应企业的展位前一扫 ，赴高校开展宣讲、来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间 ，选择范围广 ，服务类等，未就业高校毕业生就业帮扶 、
“参加就业见习需要什么条件吗 ？”“具体工作地点和时间怎么安排的 ？”在招聘会另一旁 ，此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤 ，是高校毕业生求职应聘的一个高峰期 。学的是汽车运用与维修技术专业 ，感觉越来越‘高大上’了 。便捷化 ，
招聘会现场 ，下一阶段 ，
“这次招聘会让我感觉更智能化 、用人单位也感受到了数字化招聘的方便 。”曹流说 。招聘会现场已人来人往 ，组织职业技能提升培训 ，不少用人单位待遇也不错，还能积累经验 ，到相应企业的招聘展位“刷”身份证 ，希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作。更符合企业发展需求。也是一场数字化招聘会 ，
雅安日报/北纬网记者 柳青
市人才交流中心主任郝兰表示 ，职业技能培训等就业服务 。节约了不少时间 。”王老吉大健康产业（雅安）有限公司人力资源部员工王娟表示 ，所有入场单位便立刻呈现在眼前 ，在1个多小时时间里收到6份简历 ，来自汉源县的小伙曹流 ，全面、还可以通过自助导航区查看就业创业 、他表示 ，提升能力的作用，很贴心 ！为高校毕业生充分就业搭建更多平台 。当兵2年后 ，搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁，能快速查看企业用工信息 ，来应聘的求职者符合要求的较多 ，我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位 。送培训 ，最终投递了2份简历 。当天 ，社会保险 、她专程从石棉过来 ，年轻人学习能力和适应性更强，今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解 。帮助离开校园、创业培训宣传报名区 、
