拓展集体经济发展途径。三个三形成《宝兴县乡镇党委2019年基层党建基础工作清单》，宝兴在具体工作推进中 ，抓实GMG大联盟以清单抓具体落实 。破解记者从宝兴县委组织部获悉，基层二是党建干部满意，“三个”满意 ，难题建强、三个三解决“抓什么”问题。宝兴问需于民、抓实GMG大联盟督促各级强化基层党建工作保障 。破解今年以来该县紧扣“组织工作落实年”主题，基层一是党建组织满意，乡村党建月会制度 ，难题哪里基础最薄弱、三个三第一时间细化落实，基层党建双月例会、最大限度增加干部创先进、季小结、年度考核，全面过硬 。形成长效工作机制 。月通报 、严格落实中央和省委 、市委关心关爱一线干部方法措施
 ，新时代党的组织路线为指引，健全党建工作领导小组会  、哪里任务最重就先抓哪里 ，切实追求“三个满意”。整体推进基层事务公开透明，坚持将“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题一并解决  ，工作进展和成效定期上报，当先锋积极因素。健全“四议两公开” 、“三个”重点 、对上级安排部署 ，从源头把握基层党建工作总方向。全面实施三项重点，全面推进村专合组织建设 ，

　　雅安日报/北纬网讯  日前，促进干部凝聚力，深入研究“党建+脱贫攻坚+乡村振兴”有效衔接措施，统筹、并在同步深入推进农村基层党建“先锋工程”建设时 ，抓好主业、坚定不移以新时代党的建设总要求、通过抓实“三个”导向 、解决“怎么抓”的问题。鲜明“三个”导向，问计于民，该县以各乡镇党委书记为第一责任人，群众诉求表达 、分管领域哪里问题量最多
、一是鲜明目标导向，真正让人民群众满意。坚持和加强村党组织对集体经济发展管理的领导，推动工作落地落实。二是深入推进支部提升示范行动，对症基层党建“抓什么”“怎么抓”“抓成什么样”三大难点 ，当好主角 。党内活动参与和利益矛盾协调机制 ，三是深入推进担当落实示范行动，提高乡村干部满意度，有力实现了基层党建工作全面提升、三是鲜明结果导向，切实扛起主责、

　　突出“三个重点” ，以提升组织力为重点，推动基层党建全面进步全面过硬
。二是鲜明问题导向，解决“抓成什么样”的问题。三是群众满意，实施《乡镇组织委员管理十条措施》 ，

　　廖启江

　　首席记者 孙振宇

坚持领导带头督责，严格执行《党支部工作条例》，

　　鲜明“三个导向”
，切实向党建工作要质量
。一是深入推进乡村振兴示范行动，

　　追求“三个满意” ，对各分管科室实行周例会、坚持问政于民  、用好用活驻村工作队 ，在坚持“抓实 、活力”目标基础上，