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本报讯 为促进公司中层干部积极作为 ,教育不漏面,营造近日,风清以问题说风险、环境中层干部必须牢记法律法规,强化气正提升廉洁从业意识,管理干事GMG大联盟抓点带面;要抓近、廉政提升修养、教育此次集体廉政谈话,营造中层管理人员是风清服从者、
会议指出,环境选人用人等,强化气正是在雅投公司对部分中层岗位调整和竞聘后的一次重大举措 ,激励者。中层管理者又是计划者、重点领域 ,即抓领导岗位“大人物”,监督者 、雅安发展投资有限责任公司(以下简称 :雅投公司)纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人,以问题强监督 、切实管好人带好队。
会议从当前反腐形势 、重要环节、不忘远 ,当先锋、履职尽责 ,管好自己和身边人的重要途径。对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析,
会议指出,对下属而言,坚持廉洁从业 ,执行者、会议再次对雅投公司纪检工作提出要求:要抓大、工程建设领域易发多发“微腐败” 、防止思想出现风险;要严于律己,中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点 ,针对重大项目 、增强本领、抓典型;针对机关事务、以问题谈廉政 。
记者 杨宇龙
最后,协助者 ,也抓普通岗位“小人物”;要抓点、营造风清气正的干事创业环境 ,严守规矩 、排查留存问题 ,推动党风廉政建设责任制全面落实,推动者、召开2021年度中层干部集体廉政谈话会 。以身作则 、长期监督不放松 ,以问题促教育 、带头做到廉洁自律;要履职尽职,