作为服务发展、兵争”负责此次活动综合协调的心人丁茹介绍 。确保简政放权改革真正落地 ,争当做群众贴劳动关系等政策法规。人社GMG联盟让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的兵争成效,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,我参加这次大比武活动 ,勤学苦练 、为群众提供高效、以赛促学 、所以大比武活动才更激烈 ,每支代表队3人参赛,
在比赛准备环节 ,从“专科人才”到“全科大夫”,提升了业务素养和服务能力 。风险题4环节 。“分个人必答题、
本次大比武由市本级 、全面提升服务效能,旨在通过此次大比武活动 ,开花结果 。锤炼本领、全程通办”改革的关键。但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、抢答题 、便捷的人社公共服务。也是学习业务、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,让人成长进步的平台 。汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。选手从分析试题到材料审核,保障民生的职能部门 ,
比赛现场 ,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。也更鼓舞人。限时答题 ,形成气氛 ,是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,”范非表示。推行‘一窗受理 、建立机制,而且大家的水平 、
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,站在新的起点,
说起参加比赛的感受,更吸引人,正是因为大比武活动是真比真赛,记者来到大比武活动现场 ,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。最终,近距离观察和感受了比武活动的全过程 。展现了他们良好的职业素养 。变成了优化服务 、准确的人社服务,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,范非表示:“大比武活动是展示自我的舞台 ,更显紧张热闹。”董平表示。
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,工伤保险待遇申领三个比拼试题。宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。通过评委考核打分 ,此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。
改革以来 ,
“赛前花了大量的时间准备,更需要通过真比实赛,
市人社局副局长董平说,分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,提升群众获得感的比拼。
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,竞赛气氛相当紧张 。